Ihre Vorteile im Überblick

Ob Sie als Team reifen, als Führungskraft authentischer werden wollen, mehr Klarheit, Sicherheit oder ungefiltertes Feedback bekommen möchten oder in einem Sparring mit Ihrem Kollegen oder Geschäftspartner an gemeinsamen Themen arbeiten wollen - mein Pferd & Ich begleiten Sie in unterschiedlichen Themenschwerpunkten - auf den Punkt.


Auf den Punkt

Intensiv

Nachhaltig 

Coaching-Formate

Egal für welches Format Sie sich entscheiden, Sie müssen nichts mitbringen, außer den Willen, sich darauf einzulassen. Ich empfehle außerdem Outdoor-Kleidung und festes Schuhwerk. Ganz wichtig: es wird NICHT geritten, alle Formate finden ausschließlich am Boden statt. Eine Reithalle steht ebenfalls zur Verfügung. 

Teambuilding

2 + 2 = 5 klingt unerreichbar?
Ein Team besteht aus einzelnen Menschen - Individuen, die ihre eigene Persönlichkeit mit ins Team bringen, ebenso wie individuelle Stärken. Auf den Punkt: Es stehen viele verschiedene Ressourcen zur Verfügung, die aber nicht unbedingt bekannt sind oder genutzt werden.

Das Pferd spiegelt nicht nur wunderbar das Verhalten, sondern schafft auch eine Verbindung zwischen den Teilnehmern. Es unterstützt das Team dabei, sich auf einer anderen Ebene kennenzulernen, neu wahrzunehmen und die Ressourcen jedes Einzelnen zum Vorschein zu bringen. Es entsteht Raum für Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. 

Führungskräfte

Pferde kennen keine Rollenspiele und geben zu jedem Zeitpunkt ungefiltertes Feedback. Dem Pferd ist es egal, welche hierarchische Position der Mensch inne hat, der es führt - solange die Person authentisch ist, in dem, was sie tut. Man selbst sein dürfen und dennoch ernst genommen werden - lernen Sie Authentizität zuzulassen. 

Auch Ziele zu entwickeln, erreichbar zu machen und Klarheit zu bekommen, sind beliebte und wichtige Themenfelder, bei denen ich Sie gern unterstütze!

Sparring

Im Sparring kommen sowohl die Aspekte des Teambuildings als auch der Führungskräfteentwicklung zum Tragen. Gegenseitige Ressourcen kennen und schätzen lernen, authentisch sein und darüber Vertrauen aufbauen oder weiter stärken. Ziele entwickeln, den Weg dorthin gemeinsam bestimmen, Meilensteine definieren, ...
Die Liste ist lang. Ich unterstütze Sie gern bei Ihren Vorhaben.

Genauso individuell wie jedes Unternehmen sind die Menschen, die dort arbeiten. Ich berate Sie gerne bei Ihrem Anliegen und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. 

Nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf - ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!